Informujemy, że nabór na stanowisko Ekspert w projekcie RehAllianCE  –  lider procesu tworzenia Smart Rehab INDEX został przedłużony do 31 marca 2025r.

Nabór na stanowisko: Ekspert w projekcie RehAllianCE

Osoba odpowiedzialna za zarządzanie procesem analizy i tworzenia Smart Rehab Index na poziomie konsorcjum projektowego powinna pełnić rolę koordynatora strategicznego i eksperta ds. innowacji
w rehabilitacji.

Idealny kandydat/ka to osoba, która:

✔ Ma doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczo-rozwojowymi
w sektorze zdrowia.

✔ Potrafi łączyć podejście analityczne z perspektywą praktyczną
i wdrożeniową.

✔ Rozumie zarówno medyczne aspekty rehabilitacji, jak i ekonomiczne oraz technologiczne uwarunkowania systemu ochrony zdrowia.

✔ Jest gotowa/y do międzynarodowej współpracy i reprezentowania projektu na arenie międzynarodowej.

Główne obowiązki na stanowisku pracy:

1. Zarządzanie procesem analizy i opracowania wskaźnika

• Opracowanie strategii i harmonogramu działań związanych
  z tworzeniem Smart Rehab Index.
• Koordynacja analiz porównawczych systemów rehabilitacji
  w różnych regionach.
• Definiowanie kluczowych wskaźników i metryk efektywności rehabilitacji.
• Opracowanie metodologii zbierania i analizy danych.

2. Koordynacja działań w ramach konsorcjum

• Nadzór nad współpracą partnerów projektu (uczestnicy
  z różnych krajów, instytucje zdrowotne, ośrodki badawcze).
• Organizacja spotkań i warsztatów międzyregionalnych w celu wymiany wiedzy i ustaleń.
• Monitorowanie postępów i zarządzanie ryzykiem
  w projekcie.

3. Współpraca z interesariuszami

• Konsultacje z ekspertami medycznymi, fizjoterapeutami, decydentami polityki zdrowotnej.
• Współpraca z producentami technologii rehabilitacyjnych (robotyka, ICT).
• Prezentowanie wyników i zaleceń na konferencjach oraz spotkaniach instytucji zdrowotnych.

4. Walidacja i wdrożenie Smart Rehab INDEX

• Przeprowadzenie testów wskaźnika w wybranych regionach.
• Opracowanie raportu końcowego z rekomendacjami dotyczącymi wdrożenia.
• Zapewnienie możliwości kontynuacji i wykorzystania wskaźnika po zakończeniu projektu.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie
  w ochronie zdrowia, zdrowie publiczne, ekonomia zdrowia, biostatystyka, nauki medyczne, inżynieria biomedyczna lub pokrewne.
• Znajomość systemów ochrony zdrowia i modeli rehabilitacji
  w różnych krajach.
• Wiedza w zakresie ewaluacji projektów i analiz efektywności kosztowej
  w sektorze zdrowia.
• Znajomość metod zbierania i przetwarzania danych medycznych.
• Doświadczenie w pracy z wskaźnikami jakości usług zdrowotnych.
• Biegła znajomość języka angielskiego – konieczna do pracy
  w konsorcjum i raportowania wyników.

Szczegóły zatrudnienia:

• umowę o pracę na czas określony od kwietnia lub maja 2025r.  do października 2026r.
  z możliwością wydłużenia
• 0,5 – 0,7 etatu

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV

Termin i miejsce składania dokumentów:

CV oraz inne dokumenty aplikacyjne prosimy składać do dnia 31 marca 2025r. osobiście lub pocztą na adres:

Górnośląski Akcelerator Przedsiębiorczości Rynkowej sp. z o.o.

Wincentego Pola 16, 44-100 Gliwice

– lub przesłać mailem na adres: rekrutacja@gapr.pl z dopiskiem: nabór na stanowisko Eksperta w projekcie RehAllianCE

 Informacje dotyczące naboru:

• Izabela Czeremcha, tel. 668 426 494

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Informacja dla kandydatów na cele dalszych rekrutacji.

Jeśli chcesz, aby po zakończeniu rekrutacji Twoje CV pozostało w bazie danych kandydatów do pracy w celu wykorzystania go w przyszłości, zamieść w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę:

„Wyrażam zgodę  dla spółki GÓRNOŚLĄSKI AKCELERATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI RYNKOWEJ spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Wincentego Pola 16, 44-100 Gliwice, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000089796, NIP: 6312203756, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”

W każdej chwili przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody, pisząc na adres: GÓRNOŚLĄSKI AKCELERATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI RYNKOWEJ spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Wincentego Pola 16, 44-100 Gliwice, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000089796, NIP: 6312203756, lub na adres e-mail rekrutacja@gapr.pl.

Prosimy o niepodawanie wieku, płci i nieprzesyłanie zdjęć. Niepełnosprawności takie jak ograniczenia w poruszaniu się, niedosłyszenie (lub też całkowita utrata słuchu – pod warunkiem umiejętności czytania z ust) czy niedowidzenie, nie mają żadnego wpływu na przyjęcie do pracy.

Informacja o ochronie danych osobowych.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest GÓRNOŚLĄSKI AKCELERATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI RYNKOWEJ spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Wincentego Pola 16, 44-100 Gliwice, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000089796, NIP: 6312203756. Jesteśmy dostępni pod adresami e-mail lub numerami telefonów podanych na naszej stronie gapr.pl oraz pod adresem e-mail: gapr@gapr.pl.

Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, który jest dostępny pod następującym telefonem i adresem e-mail: +48 784 800 250, iod@gapr.pl.

1. Posługujemy się danymi osobowymi, żeby ocenić Pana/Pani kwalifikacje, zdolności i umiejętności do pracy na stanowisku, na które Pan/Pani aplikuje, jak również wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Posługujemy się danymi osobowymi na podstawie przepisów prawa w związku z chęcią zawarcia z Panem/Panią odpowiedniej umowy. Ponadto na podstawie Pana/Pani zgody, w zakresie danych innych niż ww., które nam Pan/Pani przekazuje w swojej aplikacji. Mamy także uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pana/Pani umiejętności i zdolności podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Będziemy przechowywać Pana/Pani dane przez czas związany z okresem rekrutacji i ewentualnymi roszczeniami z nią związanymi, a w przypadku zgody do czasu jej wycofania, lecz nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
3. Dane mogą być przekazywane podmiotom pomagającym nam
   w procesie rekrutacji np. firmom IT itp., a w innych przypadkach uprawnionym organom państwowym.
4. Ma Pana/Pani prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania a ponadto wycofania zgody, co pozostaje jednak bez wpływu na okres przed jej wycofaniem, jak również wniesienia sprzeciwu gdy przetwarzamy dane na podstawie uzasadnionego interesu prawnego. Jeśli chciałby Pan/Pani skorzystać
   z tych praw proszę napisać do nas rekrutacja@gapr.pl.
5. W każdym czasie przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych

Zgodnie z Ustawą z dnia  14 czerwca 2024 r.  o  ochronie sygnalistów (Dz.U.
z 2024r., poz. 928)  w  celu zgłoszenia informacji o naruszeniu prawa uzyskanej w kontekście związanym z pracą w Górnośląskim Akceleratorze Przedsiębiorczości Rynkowej Sp. z o.o., należy dokonać zgłoszenia wewnętrznego.

Regulamin przyjmowania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych w Górnośląskim Akceleratorze Przedsiębiorczości Rynkowej sp. z o.o. jest dostępny w siedzibie Spółki, ul. Wincentego Pola 16, 44-100 Gliwice, pokój 212.

Zgłoszenia wewnętrznego można dokonać wypełniając kartę zgłoszenia nieprawidłowości dostępną na stronie internetowej https://gapr.pl/rodo/zgloszenia-sygnalistow i wysyłając ją na adres Spółki z adnotacją „do rąk pełnomocnika ds. zgłoszeń” lub elektronicznie na skrzynkę e-mail: zgloszenia@gapr.pl