Zaplanuj swój rozwój z doradcą zawodowym!
Po zakwalifikowaniu do projektu, a przed skorzystaniem z usługi rozwojowej, osoba uczestnicząca w projekcie może skorzystać z BEZPŁATNEGO wsparcia dodatkowego.
Jak skorzystać?
Wypełniając fiszkę zgłoszeniową w trakcie naboru wybierz ścieżkę wsparcia typ I – deklarując udział w doradztwie zawodowym!
Wsparcie dodatkowe, to wsparcie uzupełniające proces nabywania lub podnoszenia kompetencji lub kwalifikacji, świadczone przez doradcę zawodowego, obejmujące co najmniej:
1) zbudowanie motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji;
2) wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych, np. z wykorzystaniem modelu Bilansu kompetencji;
3) wsparcie w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR;
4) identyfikacja nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcie w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia Mojego Portfolio lub konta Europass.
Każda osoba uczestnicząca w projekcie, która wybiera ścieżkę wsparcia typ I, ma zapewnione min. 1,5h i max 6h zegarowych indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym. Spotkania służące uzupełnieniu/aktualizacji potrzeb rozwojowych trwają min 1h i max 2h zegarowe.
Nasi doradcy zawodowi dysponują wymaganym zestawem kompetencji, aby skutecznie wesprzeć osobę biorącą udział w projekcie:
1) potrafią odpowiednio zidentyfikować, zmotywować daną osobę i w odpowiedni sposób przedstawić jej korzyści z przejścia analizy potrzeb rozwojowych;
2) budują z osobą przystępującą do analizy potrzeb rozwojowych relację opartą na zaufaniu i zapewnieniu bezpiecznej przestrzeni do rozmowy o różnych aspektach życia;
3) znają zasady i mają doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów biograficznych i behawioralnych;
4) posługują się dodatkowymi narzędziami diagnostycznymi (np. testami do badania predyspozycji, zainteresowań i umiejętności; narzędziami do oceny motywacji) i tam, gdzie to konieczne, posiadają uprawnienia do ich stosowania,
5) posiadają aktualną wiedzę na temat rynku pracy (lub jego określonych sektorów), edukacji i szkoleń oraz źródeł wiedzy na ich temat, oraz wiedzę na temat idei uczenia się przez całe życie, kwalifikacji, Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i walidacji, co jest konieczne do ustalenia planu rozwoju;
6) posiadają umiejętność analizy i syntezy informacji, aby na zakończenie analizy potrzeb rozwojowych sprawnie podsumować i omówić z osobą uczestniczącą w projekcie wyniki procesu, uwzględniając cele i potrzeby danej osoby;
7) posiadają umiejętność tworzenia planów opartych na rozwoju kompetencji.
Doradcy zawodowi są dostępni dla osób uczestniczących w projekcie w godzinach funkcjonowania BOK.
Zachęcamy do założenia konta Moje Portfolio lub konta EuroPass.
Czym jest konto Europass?
Twój profil Europass to osobiste konto w internecie, na którym możesz zapisywać wszelkie informacje o swoich umiejętnościach, etapach edukacji, doświadczeniu zawodowym, osiągnięciach itp. Ma to być z założenia miejsce, w którym gromadzisz i porządkujesz kompleksowe informacje na swój temat. Profil umożliwia zapisanie i zestawienie informacji na swój temat w jednym miejscu. Informacje w profilu Europass posłużą do tworzenia życiorysów zawodowych dostosowanych do konkretnych ofert pracy lub ogłoszeń o kursach, na które chcesz odpowiedzieć.
Czym jest Moje Portfolio?
Moje Portfolio to bezpłatna aplikacja webowa, która służy do tworzenia wirtualnego portfolio oraz do planowania dalszego rozwoju kompetencji. Moje Portfolio wspomaga popularyzację idei uczenia się przez całe życie (ang. life-long learning) w naszym kraju.
Odwiedź stronę Europass (link) lub stronę Moje Portfolio (link). Potrzebujesz wsparcia w założeniu konta? Skontaktuj się z naszym Biurem Obsługi Klienta:
Ul. Bojkowska 37 budynek 4 pok. 121, 1 piętro, 44-100 Gliwice
tel. 32 461 29 22, e-mail: 66centralny@gapr.pl
